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Il lavoro stravolto. Confronto fra imprese sull'impatto psicologico della pandemia, dallo smart working alla salute organizzativa

L’Ordine degli Psicologi del Lazio, attraverso il Gruppo di Lavoro "Psicologia del Lavoro", si propone come interlocutore di raccordo, rispetto al focus psicologico nei contesti lavorativi, tra imprese che rappresentano uno spaccato organizzativo di rilievo nel nostro paese, per numero di lavoratori e complessità dei processi, oltre che per responsabilità sociale di impresa.
In questo senso è stata organizzata una prima tavola rotonda con TIM, ENEL, ADECCO, Italo NTV e CREDEM, che si pone come obiettivo la condivisione delle percezioni, azioni e possibili prospettive di queste grandi imprese rispetto al fattore umano “stravolto” dagli eventi attuali.

Ogni rappresentante di impresa fornirà il suo spaccato dal punto di vista della sua funzione, che abbiamo immaginato complementare alle altre, in un quadro di insieme inerente le diverse parti organizzative che si occupano, più o meno specificatamente, dei lavoratori e del benessere organizzativo, come ad esempio: Benessere e organizzazione, Comunicazione Organizzativa, Salute dei Lavoratori, Sviluppo competenze, Supporto al cambiamento, ecc..

La raccolta delle risposte prevede una rappresentazione in tempo reale con generazione di una mappa concettuale che si completerà man mano che si completeranno gli interventi. Tale mappa sarà poi elaborata e ne sarà sviluppata una scheda di benchmark che potrà essere diffusa come primo output di confronto, ma soprattutto pone le basi per sviluppare nuovi step dell’iniziativa, che potrà prevedere l’allargamento ad altre organizzazioni e la produzione finale di alcune prassi di orientamento per imprese e lavoratori in genere.

Relatori
Lamberto D’Ettorre, Monica Magri, Raffaella Poggi d’Angelo, Ilaria Alfonso
Andrea Bassi.

Moderazione: a cura dei referenti del Gruppo di Lavoro "Psicologia del Lavoro"

Apr 14, 2021 04:00 PM in Rome