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Marque employeur, expérience employé
Cette formation vise à outiller les gestionnaires et employeurs des coopératives et OBNL d’économie sociale. L’objectif est de solidifier votre marque employeur en prenant en compte la réalité de vos contraintes budgétaires et organisationnelles.
L’amélioration de l’expérience employé s’appuiera sur un outil créé par C3PH après un an de recherches : le radar de la mobilisation. Ce radar est un outil de coaching personnalisé et centré sur l’humain qui a pour but de cibler les dimensions de la mobilisation à fort impact pour chaque employé·e et bénévole.

Dans cette formation nous répondrons aux questions suivantes :
• Marque employeur : par où commencer?
• Comment et pourquoi définir sa marque employeur en période de turbulence?
• L’argent crée-t-il de l’engagement?
• Quelles sont les 6 dimensions de la mobilisation pour améliorer l’expérience employé?

Ce webinaire de 90 minutes vous offre une heure de formation et trente minutes de réponses à VOS questions.
! Notez que ce webinaire est offert en priorité aux entreprises d'économie sociale (Coops et OBNL d’économie sociale) de la Ville de Montréal et de la Région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal.

Il fait partie d’une série de 10 formations qui visent à soutenir les gestionnaires des organisations d’économie sociale dans la gestion des ressources humaines en période de crise. En complément, du service-conseil et des cercles d’échanges de pratique vous sont offerts gratuitement.
Ce projet est financé par le Conseil Emploi Métropole et la Ville de Montréal et porté par le CSMO-ÉSAC, en collaboration avec le CÉSIM et de nombreux autres partenaires.

Plus d'informations: https://www.csmoesac.qc.ca/pages/covid-19/programme-urgence-pour-la-relance-rh
Faites-vous partie de la RMR de Montréal?
https://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2016/geo/map-carte/ref/thematic-thematiques/pd-pl/files-fichiers/map-4/2016-92173-001-462-013-01-00-fra.pdf

Oct 20, 2020 10:30 AM in Montreal

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Speakers

Dominic Migneault
M.A., MBA, formateur agréé Associé et co-fondateur @C3pH
Passionné par l’international, Dominic a complété une maîtrise en relations internationales à l’Université Laval et un MBA à HEC Montréal. Après avoir travaillé à l’Assemblée nationale, il a été conseiller en affaires internationales à Hong Kong pour le gouvernement du Québec puis chargé de projet à la Délégation générale du Québec à Tokyo. Expérimenté en formation de personnel, Dominic souhaite aider les entreprises à être de meilleurs employeurs.
Nicolas Sève
MBA, CSL, formateur agréé Associé et co-fondateur. Enseignant à HEC Montréal. @C3PH
Enseignant à HEC Montréal, Nicolas est diplômé d’un Master in Management et du MBA de HEC Montréal. Expérimenté en gestion d’équipes en multinationale, en entrepreneuriat, il a également redressé un holding de cinq entreprises dans le secteur immobilier repris en situation de faillite. Ces expériences complémentaires et son désir de partager des pratiques en gestion innovante l’ont amené à cofonder l’entreprise C3pH. Ensemble, ils ont cofondé l’entreprise C3pH dont la mission est d'améliorer le bonheur, la mobilisation et la fidélisation des employés.