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ソフトバンクの採用責任者が語る ニューノーマル時代の採用と研修 ~「採用戦略」と「人材の見極め方」~
ソフトバンクのベテラン人事担当者が、コロナ禍での採用活動の仕組みや完全オンラインで実施した新入社員研修について、対談形式でお話しします。
前半では、年間3万人がエントリーするソフトバンクの人材採用で、AIを用いた採用活動や人事活動の取り組みをお話しします。後半では、コロナ禍で実施した完全オンラインでの新入社員研修をどのように実現したか、準備方法や活用したツールを含め語ります。
ニューノーマル時代の採用活動の実現に向けたヒントを得たいとお考えの方は、ぜひご参加ください。
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Sep 29, 2020 11:00 AM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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