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Arbeitgebermarke - Warum ist diese bei der Personalgewinnung so wichtig?
Der Kampf um talentierten Nachwuchs und für die Bindung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter/-innen stellt insbesondere Handwerksbetriebe vor immer größere Probleme. Wer diese Herausforderung mit seinem Betrieb zu meistern hat, muss sich erfolgreich und proaktiv als Arbeitgebermarke positionieren.
Auftritt, Reputation, aber auch Markenaspekte sind entscheidend. Hinzu kommt die Erkenntnis, dass sich das umworbene Bewerberklientel über Unternehmen selbst informiert und austauscht und dabei Gehalt und Karriere nicht deren einzige Beurteilungskriterien sind.

Freuen Sie sich auf einen informativen und kurzweiligen Online-Vortrag vom Employer-Banding- und Marketing-Experten Mirco Welsing. Er ist Leiter des Competence Circle Employer Branding im Deutschen Marketing Verband, GermanAngstBesieger und geschäftsführender Gesellschafter der TMC GmbH – The Marketing Company.
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