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Le télétravail… et maintenant?
Que ce soit parce que les employés le réclament, ou parce que la santé publique le recommande fortement, le télétravail continuera certainement de faire partie du mode de fonctionnement de la plupart des organisations. Ceci étant dit, qu’avons-nous appris des quatre derniers mois sur le sujet? Quelles sont les pratiques gagnantes? Celles qu’on doit définitivement laisser tomber?

Ce webinaire débutera par un tour d’horizon des apprentissages collectifs sur cette méthode d’organisation du travail en vue de bien planifier les prochains mois. Nous aborderons également les plus fréquents questionnements des organisations en ce qui concerne la suite des choses.
*Qui doit revenir physiquement au travail et qui doit continuer à télétravailler?
*Que doit-on fournir comme outils de travail aux employés qui continueront à télétravailler?
*Comment adapter son mode de gestion pour conserver la mobilisation des employés tout en maintenant un niveau de productivité acceptable?
*Comment identifier les employés vivant des difficultés psychologiques reliés au télétravail et bien les supporter?

Prenez part à ce webinaire pour obtenir des réponses et des outils concrets qui vous aideront à faire du télétravail un succès dans votre organisation.

Ce webinaire de 90 minutes vous offre une heure de formation et trente minutes de réponses à VOS questions.
! Notez que ce webinaire est offert en priorité aux entreprises d'économie sociale (Coops et OBNL d’économie sociale) de la Ville de Montréal et de la Région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal.

Il fait partie d’une série de 10 formations qui visent à soutenir les gestionnaires des organisations d’économie sociale dans la gestion des ressources humaines en période de crise. En complément, du service-conseil et des cercles d’échanges de pratique vous sont offerts gratuitement.
Plus d'informations: https://www.csmoesac.qc.ca/pages/covid-19/programme-urgence-pour-la-relance-rh

Sep 22, 2020 10:30 AM in Montreal

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Speakers

Caroline Maranda
Associée et directrice de pratique @VIACONSEIL
Elle possède plus de 15 ans d’expérience en tant que professionnelle des ressources humaines et en rémunération globale. Elle est passionnée par l'optimisation de l'organisation du travail et des processus ainsi que le fait de faire une différence durable pour ses clients.
Joëlle Vincent
CRHA, associée fondatrice @VIACONSEIL
Elle œuvre depuis plus de 20 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines et s’intéresse particulièrement à tout ce qui suscite l’engagement et la mobilisation des employés.