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今、フィリピン進出企業に求められる「従業員エンゲージメントと経営のデジタル化」
【セミナー概要】
フィリピン保健省(DOH)の発表によれば、2021年9月1日、フィリピン国内のコロナ感染者数は200万人を超えました。フィリピン政府は移動・経済制限措置を発令するなど対応に追われています。

発令された移動・経済制限措置は、従業員の生活や働き方に大きな影響を及ぼし、従業員の流動性が上昇しています。フィリピンに進出企業の経営者は、いかに優秀なスタッフを維持するか、ポストコロナに向け従業員のエンゲージメントへの関心が高まっています。

一方、CREATE法の施行により、輸出型企業に対する既存のインセンティブが見直される中、業務のデジタル化や駐在員縮小によるリモート経営の実現など、フィリピンに進出する日系企業のデジタル化課題は山積みです。

当セミナーは、フィリピン進出企業向けに2つのテーマ「従業員エンゲージメント」、および「現地法人のデジタル化」にフォーカスし、フィリピン進出日系企業の課題解決につながるソリューションをご紹介いたします。

【開催日時】
10月6日(水)13:30-15:00(フィリピン時間)14:30-16:00(日本時間)

【対象者】
フィリピンに拠点がある、あるいは進出予定の企業の方
もしくは本社の経営・人事部門・情報システム部門の方

【主催・共催・協賛】
主催:N-PAX Philippines, Inc.
共催:野村総合研究所シンガポール マニラ支店
   ビジネスエンジニアリング株式会社
協賛:フィリピン日本人商工会議所
   セブ日本人商工会議所
   ミンダナオ日本人商工会議所
   日本マイクロソフト株式会社

【プログラム】
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◆セッション1:今、求められる従業員エンゲージメントとは
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テレワークを初めとした働き方の変化、ミレニアル・Z世代が組織人員の中核となる時代。このような中、経営者はどう従業員エンゲージメントを高めたら良いのでしょうか。コロナ禍で人材の流動性が高まる中、どう離職を防いだら良いのでしょうか。

講演者:野村総合研究所シンガポール マニラ支店
     支店長 高岡 真紀子

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◆セッション2:経営資源情報の"見たくなる"化
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ヒト・モノ・カネなどの経営資源情報を正しく管理しながら有効活用していくにはどのように進めていけばよいのでしょうか。また、情報の見える化をしても"有効活用できない"、"誰も見ていない"といった問題を解決するためにはどのようにすればよいのでしょうか。
また、ピープルアナリティクスという観点を中心に人事情報の有効活用方法などについても必要な取り組みをお話します。

講演者:N-PAX Philippines, Inc.
     President & CEO 戸田 貴大

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【事前環境チェックのお願い(必須)】
・当日は『Zoom』というWebセミナーツールを用います。
対応するシステム要件については、下記リンクをご参照ください。
https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023-PC-Mac-Linux

・既にZoomをご利用中の方は、最新版へのアップデートをお願いします。
https://zoom-support.nissho-ele.co.jp/hc/ja/articles/360017489812

・事前に接続確認をお願いいたします。
http://zoom.us/test にアクセスし【参加】ボタンを押してください。
Zoomのウィンドウ画面を起動できたら問題なく視聴できます。
(初回利用時はアプリケーションのインストールが実行されます。)

・パソコン、通信環境によっては参加いただけない場合があります。
その場合は、モバイル端末など別の環境からご参加をお願いします。

・参加者同士のお名前やQ&A機能を用いた質問は、相互に見えませんので
ご安心ください。

【本セミナーに関するお問合せはこちら】
info@n-pax.com

Oct 6, 2021 01:30 PM in Singapore

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