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Protección de Datos en la PYME: Posibles conflictos en Teletrabajo; en casos de Positivo en COVID; y en el Registro Horario
Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, es numerosa la casuística generada a la hora de su aplicación en las diferentes empresas. Pero, más allá de dicha casuística, un aspecto estrechamente conectado y que no conviene desatender es el cumplimiento del derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras.
 
Más recientemente, la adaptación de muchas empresas al Teletrabajo (regulado por el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre), como medio de mantener su actividad durante la pandemia, ha traído consigo nuevos riesgos en materia de Ciberseguridad y Protección de Datos.
Por último, la crisis sanitaria del Covid-19 ha suscitado múltiples dudas relacionadas con la protección de datos en el entorno laboral, concretamente en una categoría de datos especialmente sensibles, como son los relativos a la salud. . La preocupación de la Empresa por la salud del resto de la plantilla puede a veces incumplir el derecho a la confidencialidad de un/a trabajador/a que está enfermo o convive con alguien enfermo de COVID.
 Pudiendo, los tres temas anteriormente descritos, afectar en las relaciones empresa/personas trabajadoras, FECIR, la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha y CECAM, han organizado esta interesante Jornada que contará como ponente con Laura Tirado, consultora en materia de Protección de Datos en GLOBALSUITE, empresa especializada en Protección de Datos y Seguridad de la Información , que lleva más de 15 años aportando e implementando soluciones en materia de Riesgos, Seguridad, Continuidad, Cumplimiento legal, Auditoría, entre otros.

Dec 3, 2020 05:00 PM in Madrid

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