Transformation vs Changement : quelle différence ?

Notre environnement est en profonde mutation notamment avec les évolutions technologiques, la mondialisation, les transformations des logiques productives, l’apparition de nouveaux acteurs sur les différents marchés, etc.

Ces transformations poussent les organisations vers un univers de plus en plus complexe avec de nombreuses incertitudes, une volatilité accrue des demandes et des besoins des clients et des différentes parties prenantes.

Dans cet environnement en évolution constante, les organisations ont donc besoin de penser des stratégies de transformation et de mettre en place des actions de conduite du changement pour développer leurs performances.

Mais Il est impératif de faire appel à de véritables leaders pour assurer la réussite de ces actions.

Mais qui sont-ils ? Quels sont les profils et compétences recherchés pour de tels chantiers ?
Quels sont les méthodes et outils indispensables à la réalisation de ces projets ?

Rejoignez-nous pour échanger sur le sujet avec Ali ARMAND, notre expert en Leadership et Management !

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