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【GTN主催】特定技能人材採用のポイント ~選考から内定段階、入社段階、入社直後までのGTN介護人材紹介事業におけるフォロー事例より~
【概要】
特定技能人材の採用において、選考自体も勿論重要です。
しかし、選考後、内定を出して実際に入社し、業務を開始するまでのそれぞれの段階でも、選考時と同等またはそれ以上に注意すべき点がいくつかあります。

当セミナーでは、選考時、内定を出す時、内定後の在留資格申請ほか入社手続き時、事前ガイダンスなどの入社前研修時、入社直後の各段階でのチェックポイント、フォローポイントを、同社の特定技能推進室マネジャー姜(カン)が自身の実務経験も踏まえてお伝えします。


【アジェンダ】
1.選考段階でのチェックポイント
2.内定を出す際の注意ポイント
3.入社手続き・在留資格申請のポイント
4.入社前研修(事前ガイダンス、生活オリエンほか)のポイント
5.入社に向けた生活面でのフォローポイント
6.入社直後のフォローポイント

※セミナー内容は予告なく変更する場合がございますので、ご了承ください。

Aug 24, 2021 02:00 PM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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