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WEBINAR: Wiedereinstieg nach der Elternzeit: Was Arbeitgeber wissen sollten
Im Zuge des zunehmenden Fachkräftebedarfs wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich attraktiv auf dem Bewerbermarkt zu positionieren und bewährte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Eine der wichtigsten Maßnahmen ist die Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs nach der Elternzeit. Viele Unternehmen haben die Vorteile erkannt, die es mit sich bringt, gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Auszeit hinweg an das Unternehmen zu binden. Wie dies gut und oft auf einfache Weise gelingt, erklärt Ihnen Nadja Alber im 15-minütigen Webinar.

Foto: Copyrigt by Familienbewusste Arbeitszeiten - BMFSFJ
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Speakers

Nadja Alber
Gründerin und Inhaberin elvisory
Ich verfüge über eine mehr als zehnjährige Erfahrung im Bereich Vereinbarkeit von Beruf & Familie. In der Praxis habe ich als Leitung für den Bereich Family&Career den Ausbau und die Optimierung sämtlicher familienfreundlicher Maßnahmen bei der SAP maßgeblich vorangetrieben und geprägt. Daher weiß ich um die Wichtigkeit des Themas als auch über mögliche Hindernisse bei der Umsetzung. Ein großes Netzwerk ist mir schon immer ein Anliegen gewesen, da ich auf diese Weise mein Wissen teilen kann und mich mit anderen konstruktiv austauschen kann. Denn ich bin sicher, dass so die Familienfreundlichkeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland wesentlich vorangetrieben wird. Meine größten Passionen sind die Weitergabe von Wissen sowie die Schöpfung und kritische Auseinandersetzung mit neuen Ideen. Daher bin ich nicht nur ausgebildete Trainerin sondern habe mich neben meiner Tätigkeit auch zum Design Thinking Coach weitergebildet.