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Webinar Coorpacademy - Comment perpétuer les rituels de l'agilité à distance ? L'exemple du feedback - Shared screen with speaker view
Antoine Dumont
06:40
Hello à tous :-)
karine
06:50
oui
raia
06:51
bonjour
AGALLOIS
06:59
Bonjour !
karine
07:05
mais j'ai pas la camera
Ludovic
07:10
Bonjour ;)
Anaïs - NUMA
09:57
Bonjour à tous! Ici Anais de chez NUMA, voici quelques conseils pour bien profiter du webinaire :1- Vous pouvez envoyer vos questions sur l'onglet 'converser' comme l'onglet 'Q&A', les 2 sont actifs.2- Pour bien utiliser le chat (onglet 'converser'), cliquez sur la petite flèche descendante à côté de "tous les conférenciers" et sélectionnez "tous les conférenciers et les participants". Sinon vos collègues ne pourront pas voir vos messages !3- en cas de problèmes techniques, n'hésitez pas à envoyer un mail à anais.h@numa.co ou un sms au 07.88.99.13.36
Anaïs - NUMA
10:41
C'est totalement normal que votre vidéo n'est pas active. Les seules caméras actives sont celles de Claudio et Armelle, les présentateurs.
karine
10:59
ok parfait merci
Anaïs - NUMA
12:03
Oui, vos micros sont également désactivés
Antoine DE VIENNE
12:13
PC portable bien sûr !
Sébastien Dubi
12:15
ma connection WiFi
Caroline Hennebel
12:20
le téléphone
Morgane
12:21
Ma box orange !
Antoine Dumont
12:21
#Jardin
YLEBERRE
12:26
Le soleil
LauraM
12:30
ma chaise longue sur la terrasse
Ludovic
12:35
ma foi lol
AGALLOIS
12:41
Mon PC + le soleil
Ludovic
14:48
semaine dernière
LauraM
14:50
2
YLEBERRE
14:51
Cette semaine
A215284
14:53
semaine derniere
Sébastien Dubi
14:55
constructif... le mois dernier
jean-luc Audignon
15:03
juste avant la réunion
Anaïs - NUMA
15:24
Bonjour à tous, y compris les derniers arrivants!Ici Anais de chez NUMA, voici quelques conseils pour bien profiter du webinaire :1- Vous pouvez envoyer vos questions sur l'onglet 'converser' comme l'onglet 'Q&A', les 2 sont actifs.2- Pour bien utiliser le chat (onglet 'converser'), cliquez sur la petite flèche descendante à côté de "tous les conférenciers" et sélectionnez "tous les conférenciers et les participants". Sinon vos collègues ne pourront pas voir vos messages !3- en cas de problèmes techniques, n'hésitez pas à envoyer un mail à anais.h@numa.co ou un sms au 07.88.99.13.36
AGALLOIS
18:43
@Anaïs de Numa, une collègue PBenoit dit être toujours en attente pour rentrer dans le Webinar - pouvez-vous l'accepter ?
jvaison
19:55
empathique
adelivre
19:57
empathiqueà
Antoine Dumont
20:04
#efficace
YLEBERRE
20:04
efficace
CDASCANIO
20:08
empathique
raia
20:10
efficace
Sébastien Dubi
20:14
eempathique et visionnaire
Antoine DE VIENNE
20:15
empathique
Ludovic
20:18
Visionnaire
karine
20:19
empathique
Antoine Dumont
20:32
Mais Empathique maintenant !
CDASCANIO
23:08
b
LauraM
23:10
B
YLEBERRE
23:10
B
jean-luc Audignon
23:10
b
A215284
23:12
B
AGALLOIS
23:12
B
jvaison
23:13
B
adelivre
23:13
B
raia
23:13
a
Antoine DE VIENNE
23:14
B
Morgane
23:17
B
Sébastien Dubi
23:17
A
Pauline de Butler
23:19
B
Antoine Dumont
23:29
B
A140850
23:57
A
Antoine DE VIENNE
23:59
A
Catherine B.
24:00
A
jvaison
24:01
A
Sébastien Dubi
24:01
A
LauraM
24:02
A
YLEBERRE
24:03
A
Pauline de Butler
24:03
A
CDASCANIO
24:05
a
A215284
24:05
A
AGALLOIS
24:06
A
raia
24:07
A
Labrouche
24:07
A
groulet
24:15
a
Sébastien Dubi
34:14
si la personne est sous l'eau, est-ce que ça ne va pas ajouter au sress?
PMATUSALEM
36:02
Merci et bon après midi
Antoine Dumont
37:22
On essaie de faire un Daily meeting : tous les jours à la même heure 15mn pour savoir comment ça va et les sujets sur lesquels on travaille aussi.
Farida
39:36
Et si la culture du feedback n'était pas forcément présente avant, comment convaincre les managers de s'y mettre maintenant !
Michel Dos Santos
39:39
merci pour ce webinar qui a lieu au bon moment
Farida
40:50
un minimum d'acculturation sur le sujet :-)
Sébastien Dubi
41:01
et comment gérer un feedback à un supérieur?
Farida
41:03
OK merci
Valerie Salmon
41:48
Peut-on faire un feedback à ses collègues ?
Antoine Dumont
41:49
Claudio une question sur la fin du confinement : comment essayer de prolonger ces pratiques quand ça sera fini ?
Valerie Salmon
42:10
Et notamment un scrum master peut-il faire des feedback sans suggérer un positionnement de manager ?
Anaïs - NUMA
42:40
Le webinaire est bien enregistré et le replay vous sera transmis très rapidement.Pour vous inscrire au webinaire sur le management, Claudio attend vos emails > Claudio.v@numa.co
Valerie Salmon
43:15
Le support va-t-il nous être transmis ?
AGALLOIS
43:20
@Anaïs quel est l'intitulé exact du webinar sur le management ?
Anaïs - NUMA
44:16
Le webinaire sur le management NUMA de lundi est "5 pratiques clés pour manager à distance"​
groulet
44:33
Grand merci, A Armelle à Claudio et à Anaïs
Farida
44:37
MERCI, quand auront lieux les prochaines et comment s'inscrire ?
AGALLOIS
44:44
Merci !
A140850
44:44
merci pour ce webinar très utile, prenez soi de vous
Brandt Nicolas
45:17
merci
Antoine Dumont
45:20
Super merci Armelle !
Catherine B.
45:21
Merci cette préz de grande qualit
Antoine DE VIENNE
45:22
Merci
valérie BESSE
45:45
MERCI AU REVOIR
Sébastien Dubi
45:52
merci pour cette présentation
Michel Dos Santos
45:54
merci bcp
Michel Dos Santos
46:12
merci Armelle