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Webinar IRCE "Gérer la crise" : Gérer le confinement et mobiliser ses collaborateurs à distance - Shared screen with speaker view
PRUVOST Alain
42:37
essai
Bruno
43:04
Bonjour
olivier MeilleurArtisan
43:08
serein
iPad de Cécile
43:13
plutôt positive
iPad de Cécile
43:16
plus de temps
sabrina.dieu
43:16
mobilisée !
sebastienloctin
43:23
Totalement privilégié :)
julie_omedes
43:23
Sur le pont
iPad de Cécile
43:24
se reconcentrer sur l’essentiel
Michael
43:25
Merci pour la question ; Physiquement bien, mais anxieux!
raoul
43:27
Je vais bien ! le soleil est là derrière les vitres
Alban
43:28
à fond !
sabrina.dieu
43:29
sur le file
Vanessa Mondaud
43:31
Mieux, la première vague est passée…;)
Valerie Jakobowski
43:35
ça commence a être long
pascale allain-wolff
43:37
Maitrise du temps
Zita Le Port
43:38
dans l expectative
User
43:38
anxieux
Jonathan
43:39
je navigue à vue
Béatrice CAULA
43:39
je me bats comme une lionne. On va y arriver !
Catherine Bayle
43:44
Bien et à l’écoute
damiensabatier
43:46
Ici tout va bien l’ensemble des éléments en lien avec la gestion d’entreprise ont été mis en place !
Pierre SARRAZIN
43:47
Enfin du temps pour travailler efficacement
iPad de Cécile
43:47
amène la créativité
carolinemartin
43:47
Dans la reflexion
bbuselli
43:58
Présente dans le monde
Anne SAÜT
43:58
En pleine réflexion pour créer !
Van Azur
43:58
plutôt soucieux économiquement parlant
PRUVOST Alain
43:59
Mal aux reins par trop de jardinage!!
Agnès ALBALADEJO
43:59
S'adapter au changement
Cyrille Valota
44:00
On commence à se préparer à l'APRES...
ABE
44:01
Optimiste, Je fais partie des chanceux puisque je suis en webinar. Créative
Thierry HALLER
44:02
Prêt pour le redémarrage
Soltani
44:04
opportunité malgré incertitude
pascale allain-wolff
44:07
je me forme en e-learning
Audrey Magnin
44:09
Apprentissage et partage :)
iPad de Cécile
44:10
agilité
carolinemartin
44:11
Des hauts et des bas
Eva NABET
44:12
On essaie de s’adapter
sebastienloctin
44:14
Beaucoup de respect pour les profs…
GérardDelfieu
44:14
nous sommes mobilisés pour aller de l'avant
Bruno
44:16
inquiet pour mes clients
Soltani
44:26
incertitude
User
44:32
perplexe. inquiet pour mes employés
DESARZENS
44:34
se préparer à l'après - mobilisés sur dossiers de fonds - sur des urgences
Eva NABET
44:38
On s’adapte aux nouvelles demandes des clients
Sarah Hunter
45:03
resilience
damiensabatier
45:20
Tout va bien je pratique régulièrement la méditation :))
Vincent CRENNA
45:30
On desserre les ceintures pour respirer :)
Mahjouba
45:43
On n'y pense pas assez effectivement !!
Eva NABET
46:01
Très bonne initiative ce Webinar Merci
Vincent CRENNA
48:22
proche de la courbe du deuil ?
GérardDelfieu
49:19
le webinar sera il enregistré et disponible après?
damiensabatier
54:20
Je pense déjà à la sortie de crise
julie_omedes
54:24
scepticisme
damiensabatier
54:27
À la
Vanessa Mondaud
54:28
Entre confusion, tristesse et acceptation…
raoul
54:29
je me sens entre confusion et acceptation
Agnès ALBALADEJO
54:31
scepticisme
Bruno
54:31
confusion
Jonathan
54:35
scepticisme/acceptation
User
54:35
scepticisme
iPad de Cécile
54:36
acceptation mais peur en même temps
sabrina.dieu
54:40
je navigue… dans la courbe!
Cyrille Valota
54:41
Acceptation
carolinemartin
54:42
je suis dans l’acceptation..
ABE
54:42
Acceptation
Audrey Magnin
54:45
Confusion
damiensabatier
54:45
Je pense déjà à la sortie de crise !!
Catherine Bayle
54:49
je navigue entre confusion et acceptation
bbuselli
54:51
entre confusion et scepticisme
Mahjouba
54:52
Confusion, peur, mais tout dépend des jours !
Zita Le Port
54:52
confusion incertitude
carolinemartin
54:58
Et en meme temps dans le doute
olivier MeilleurArtisan
54:58
Implication
pascale allain-wolff
54:58
Je suis dans l'acceptation et en ordre de marche pour me battre contre l'adversité
iPad de Cécile
54:59
mélange d’émotions
josephine.baudry
55:00
plusieurs allers retours dans la courbe
carolinemartin
55:10
exact ca depend des moments des jours
Béatrice CAULA
55:11
peur et implication
ABE
55:13
Acceptation mais questions par rapport à l'avenir
Eva NABET
55:15
une peur mélangée à une acceptation
Anne SAÜT
55:15
Je ne connaissais pas le saut de Tarzan mais j'ai vraiment vécu ça et aujourd'hui je suis entre acceptation et implication rebond & créativite
sebastienloctin
55:19
Je me balade entre acceptation et implication… mais avec confiance (mais je vois pas ce sentiment dans la courbe ;))
raoul
55:24
c'est vrai ça chahute la nuit
Soltani
55:25
je pense avoir ressentie chaque émotion une après les autres ; je suis dans la phase acceptation
DESARZENS
55:28
j'accepte avec conscience du sérieux de la situation sans paniquer pourtant touchée par la maladie de proche
GérardDelfieu
55:35
acceptation et recherche d'opportunités
Sarah Hunter
55:37
entre tristesse et acceptation
Vanessa Mondaud
55:54
Dans la salle d’attente de l’implication…
Eva NABET
55:54
une implication en aidant les autres avec nos compétences
bbuselli
56:03
rien de linéaire dans le ressenti
PRUVOST Alain
56:44
acceptation professionnelle et peur pour les proches
Bruno
57:40
j'ai un torticolis depuis 10j
Eva NABET
58:50
La réaction peut-elle être le besoin d’aider les autres ?
DESARZENS
01:00:51
ça peut être aussi le besoin de se sentir utile face à cette situation qui nous prend en otage comme si on pouvait redevenir maître de la situation
Valerie Jakobowski
01:02:12
mon collaborateur m’appelle en hurlant… inquiétant
pascale allain-wolff
01:04:21
il faut savoir écouter avant de parler
Bruno
01:05:27
oui
Damien
01:05:29
Oui
Vanessa
01:05:30
la distance et le confinement rendent les choses plus difficiles qu'en face à face
julie_omedes
01:05:31
oui on vous entend bien
Vincent CRENNA
01:05:38
tout va bien au niveau son
pascale allain-wolff
01:05:39
oui tout va bien
bbuselli
01:05:41
oui le son est bon
Eva NABET
01:12:25
Beaucoup de craintes par rapport au chômage partiel et aussi avec la reprise de l’activité qui peut signifier licenciement pour certains collaborateurs.
Vanessa Mondaud
01:14:43
Quid des sentiments positifs, confiance?
Bruno
01:14:53
la difficulté s'est de dire à nos salariés ce qu'il va se passer après… on en sait pas plus qu'eux en fait
Eva NABET
01:16:00
exactement
Vincent CRENNA
01:17:25
si je puis me permettre: parfois l'influence est "confondue" avec la manipulation? non?
Ornella
01:17:43
L'incertitude une fois qu'elle est acceptée peut pousser davantage à de créativité
bbuselli
01:17:59
Manager dans l'incertitude : livre d'Olivier TRIBONDEAU simple et efficace
Ornella
01:18:12
👍
Bruno
01:18:17
merci
Agnès ALBALADEJO
01:21:29
Accepter le désordre, c'est aussi faire le tri entre une profusion d'idées, qui en vont pas nécessairement dans la même direction
Vincent QUILLET
01:22:10
Tous mes salariés sont en télétravail. Besoin de conseil et/ou exemples de questions à poser pour évaluer leur niveau de stress et d'angoisse à distance
Vanessa Mondaud
01:24:45
Pour les questions, voir David Servant Schreiber les question QELFE très intéressantes et accompagnantes…
Eva NABET
01:24:54
Conserver le contact humain avec des visioconférence (plus que de simples conférences téléphoniques) est un bon moyen de jauger le stress des collaborateurs.
Mahjouba
01:29:02
Je fais une séance de fitness matin et aprèm, une avec les enfants !!
Audrey Magnin
01:29:27
Peut-on bâillonner les enfants pour ce moment de »rien » :)
Mahjouba
01:29:56
-:)
Vincent CRENNA
01:31:07
un mot tellement important!! MERCI !
pascale allain-wolff
01:31:38
oh oui
Soltani
01:31:49
quelques mots comme : Comment vas tu ?
Bruno
01:31:51
j'offre du temps à mes clients et me remercient
Sarah Hunter
01:31:56
en anglais désolé … people will remember how you made them feel. (That goes for companies as well as individuals.)
Vanessa
01:31:58
mettre en place quelques rituels avec les collègues ou les proches
Vanessa Mondaud
01:32:02
Besoin de prendre ma part, écoute, bénévolat, lien…
sabrina.dieu
01:32:03
cultiver l'envie même si aps tout à fait dans les objectifs!
Christophe Sivelle
01:32:07
demander la météo du jour a son équipe
pascale allain-wolff
01:32:08
j'ai mis en route du bénévolat en faveur des personnes agées
raoul
01:32:11
reprendre des contacts
Soltani
01:32:18
comprendre et accompagner nos clients
raoul
01:32:19
remercier
Eva NABET
01:32:21
La pro activité : essayer de changer la manière de travailler : un nouveau rythme, de nouvelles demandes
Agnès ALBALADEJO
01:32:22
Appeler des proches isolés
GérardDelfieu
01:32:34
Appeler ses clients pour garder le contact sans forcément parler business
bbuselli
01:32:36
Cultiver la bienveillance avec l'équipe avec l'écoute
sabrina.dieu
01:32:44
exactepment !
Eva NABET
01:32:52
Aider les gens sans attendre en retour
iPad de Cécile
01:32:57
ne pas s’oublier, se stimuler, prendre soin de soi
sabrina.dieu
01:33:01
l'envie d'avoir envie !! ouiiiiii
Alban
01:33:02
beaucoup de visios avec les collaborateurs en télétravail pour luter contre l'isolement
Anne SAÜT
01:33:09
S'occuper de nos clients mais aussi de nos fournisseurs en danger
Vanessa
01:33:13
savourer des petits bonheurs du présent
josephine.baudry
01:33:23
team meeting quotidienne en vidéo : courte mais utile pour garder le lien et nous ré énergiser ensemble !
iPad de Cécile
01:33:24
si on est bien avec soi même ce sera plus simple de gérer au mieux ses collaborateurs
raoul
01:33:29
retrouver l'envie pour se remettre en marche (adapter)
Zita Le Port
01:33:37
profiter de chaque petits instants
sabrina.dieu
01:33:42
ne pas en vouloir aux décrocheurs, essayer de tout faire pour les raccrocher gentiment en donnant du sens aux actions
Béatrice CAULA
01:33:50
s'occuper de nos clients en danger, motiver nos équipes, demander tous les jours comment elles vont avec humour, action réaction pour trouver des solutions pour la reprise…..
sabrina.dieu
01:33:51
rester humble
Valerie Jakobowski
01:33:58
se projeter dans l’après, le visualiser
raoul
01:34:00
être consciente que je suis au centre au départ
bbuselli
01:34:04
Prendre le temps de porter de l'attention
Bruno
01:34:28
parler longtemps à sa femme !
iPad de Cécile
01:34:31
aller vers plus d’authenticité et de simplicité
Anne SAÜT
01:34:32
Mon TRUC MAGIQUE pour rebondir la Méditation :)
Mahjouba
01:34:49
Favoriser l'esprit d'équipe justement lorsque certains décrochent
Zita Le Port
01:34:57
essayer de comprendre son mari !
Eva NABET
01:34:59
Etre dans l’action !!
sabrina.dieu
01:35:08
faire connaissance avec ses enfants !! ;-) surtout quand on en a beaucoup !
iPad de Cécile
01:35:15
moi j préfère la yoga pour que le corps évacue les tensions
Vanessa
01:35:20
mettre en place un vrai travail d'équipe dans le couple
Vincent CRENNA
01:35:31
Petit bambou peut aidersur App store par exemple
Béatrice CAULA
01:35:32
je me suis enfin mise au sport :)
Ornella
01:35:44
Le Yoga pour ancrer ses pensées dans les postures,
Vanessa
01:35:53
faire des petites séances de sport tous les 2 ou 3 jours
Soltani
01:36:00
faire l'amour
Anne SAÜT
01:36:03
Redécouvrir ses parents et sa famille au global !
iPad de Cécile
01:36:09
bien manger
Eva NABET
01:36:13
pratiquer le sport national : télétravail + bébé7 mois
Vanessa
01:36:16
limiter le temps de travail à des horaires raisonnables
Ornella
01:36:33
Merci à toi !
ABE
01:36:35
Merci Carole, !!!!
Alban
01:36:46
Merci beaucoup pour ces échanges ;)
Valerie Jakobowski
01:36:46
merci carole
bbuselli
01:36:49
merci à tous pour ces échanges
Eva NABET
01:36:52
Merci!
Vincent CRENNA
01:36:52
Bravo Carole
Bruno
01:37:06
super intéressant Carole
Béatrice CAULA
01:37:10
Merci beaucoup. Très intéressant et stimulant
Vanessa Mondaud
01:37:18
Oui bravo et merci Carole pour cet apport riche, pertinent et généreux
Anne SAÜT
01:37:19
Merci Carole c'était TOP ! On se reparle vite
sabrina.dieu
01:37:21
Merci carole ! très interessant
Sarah Hunter
01:37:30
Merci Carole, merci Denis
DESARZENS
01:37:32
merci à tous les 2!
Van Azur
01:37:38
Merci Carole pour ces échanges
Vanessa
01:37:40
Merci à tous les deux !
Vanessa
01:37:49
super initiative !
pascale allain-wolff
01:37:50
Merci beaucoup c'est génial
raoul
01:37:53
merci beaucoup à tous et à Carole et Denis, c'est très instructif et on peut s'appuyer sur les explications
pascale allain-wolff
01:37:58
BRAVO!
Mahjouba
01:38:01
C'était très bien et très intéressant Carole, bravo. Merci à Denis également !
Agnès ALBALADEJO
01:38:04
Merci beaucoup à vous deux !
Audrey Magnin
01:38:08
Merci, à tous et toutes et surtout à Carole. Petit lutin à faim ;) a bientôt.
Vanessa Mondaud
01:38:11
Merci à l’IRCE aussi!
GérardDelfieu
01:38:12
merci beaucoup
pascale allain-wolff
01:38:21
Merci à tous et bon courage !
pascale allain-wolff
01:38:26
carpe diem
Zita Le Port
01:38:41
milles mercis quels précieux instants!
josephine.baudry
01:38:57
merci pour cet échange énergisant !
Zita Le Port
01:39:11
merci Denis merci Carole!
iPad de Cécile
01:39:14
merci Carole pour ces éclairages, c’était super, comme toujours !!
pascale allain-wolff
01:39:16
Beaucoup de courage à tous et protégez vous
Vincent CRENNA
01:39:22
message à faire passer à ses collaborateurs mais aussi à ses proches
sebastienloctin
01:39:26
Merci pour cet échange ! Bon courage à tous… il y a des opportunités dans chaque épreuve
Alban
01:39:26
Merci à tous les 2 et à bientôt
raoul
01:39:27
merci j'ai vraiment apprécié votre énergie!
Catherine Bayle
01:39:28
Merci et Bravo Carole
Christophe Sivelle
01:39:31
Merci Carole très interessant. Abientot pour la suite avec la parenthèse qu tu vas animer avec nous. POur téléchareger l'appli IRCE : Playstore (Androïd) : http://ow.ly/7fix50yVaJmAppstore (Iphone) : http://ow.ly/rN9y50yVaJo
Mahjouba
01:39:33
Merci et bonne journée à tous !
Béatrice CAULA
01:39:35
On va y arriver ! Haut les cœurs !
pascale allain-wolff
01:39:38
Au plaisir
Vanessa
01:39:41
joli mot de la faim
Vanessa Mondaud
01:39:42
Top merci!
sebastienloctin
01:39:43
Au revoir
Anne SAÜT
01:39:44
Encore un grand merci à vous 2
raoul
01:39:46
bye
Denis MARGAILLAN
01:39:52
PARENTHÈSES DU DIRIGEANT• 3 et 10 avril matin : Difficultés d’entreprise > https://forms.gle/CmssaE6UgSzgq8nm7• 6 avril après-midi et 15 avril matin : Gérer le confinement > https://forms.gle/eUXHHGeNt7jSvn1z8• 10 avril après-midi et 16 avril matin : Communication de crise > https://forms.gle/JjzSEHGpGtWFpPzMA
Bruno
01:39:56
à bientôt