essai

Bonjour

serein

plutôt positive

plus de temps

mobilisée !

Totalement privilégié :)

Sur le pont

se reconcentrer sur l’essentiel

Merci pour la question ; Physiquement bien, mais anxieux!

Je vais bien ! le soleil est là derrière les vitres

à fond !

sur le file

Mieux, la première vague est passée…;)

ça commence a être long

Maitrise du temps

dans l expectative

anxieux

je navigue à vue

je me bats comme une lionne. On va y arriver !

Bien et à l’écoute

Ici tout va bien l’ensemble des éléments en lien avec la gestion d’entreprise ont été mis en place !

Enfin du temps pour travailler efficacement

amène la créativité

Dans la reflexion

Présente dans le monde

En pleine réflexion pour créer !

plutôt soucieux économiquement parlant

Mal aux reins par trop de jardinage!!

S'adapter au changement

On commence à se préparer à l'APRES...

Optimiste, Je fais partie des chanceux puisque je suis en webinar. Créative

Prêt pour le redémarrage

opportunité malgré incertitude

je me forme en e-learning

Apprentissage et partage :)

agilité

Des hauts et des bas

On essaie de s’adapter

Beaucoup de respect pour les profs…

nous sommes mobilisés pour aller de l'avant

inquiet pour mes clients

incertitude

perplexe. inquiet pour mes employés

se préparer à l'après - mobilisés sur dossiers de fonds - sur des urgences

On s’adapte aux nouvelles demandes des clients

resilience

Tout va bien je pratique régulièrement la méditation :))

On desserre les ceintures pour respirer :)

On n'y pense pas assez effectivement !!

Très bonne initiative ce Webinar Merci

proche de la courbe du deuil ?

le webinar sera il enregistré et disponible après?

Je pense déjà à la sortie de crise

scepticisme

À la

Entre confusion, tristesse et acceptation…

je me sens entre confusion et acceptation

scepticisme

confusion

scepticisme/acceptation

scepticisme

acceptation mais peur en même temps

je navigue… dans la courbe!

Acceptation

je suis dans l’acceptation..

Acceptation

Confusion

Je pense déjà à la sortie de crise !!

je navigue entre confusion et acceptation

entre confusion et scepticisme

Confusion, peur, mais tout dépend des jours !

confusion incertitude

Et en meme temps dans le doute

Implication

Je suis dans l'acceptation et en ordre de marche pour me battre contre l'adversité

mélange d’émotions

plusieurs allers retours dans la courbe

exact ca depend des moments des jours

peur et implication

Acceptation mais questions par rapport à l'avenir

une peur mélangée à une acceptation

Je ne connaissais pas le saut de Tarzan mais j'ai vraiment vécu ça et aujourd'hui je suis entre acceptation et implication rebond & créativite

Je me balade entre acceptation et implication… mais avec confiance (mais je vois pas ce sentiment dans la courbe ;))

c'est vrai ça chahute la nuit

je pense avoir ressentie chaque émotion une après les autres ; je suis dans la phase acceptation

j'accepte avec conscience du sérieux de la situation sans paniquer pourtant touchée par la maladie de proche

acceptation et recherche d'opportunités

entre tristesse et acceptation

Dans la salle d’attente de l’implication…

une implication en aidant les autres avec nos compétences

rien de linéaire dans le ressenti

acceptation professionnelle et peur pour les proches

j'ai un torticolis depuis 10j

La réaction peut-elle être le besoin d’aider les autres ?

ça peut être aussi le besoin de se sentir utile face à cette situation qui nous prend en otage comme si on pouvait redevenir maître de la situation

mon collaborateur m’appelle en hurlant… inquiétant

il faut savoir écouter avant de parler

oui

Oui

la distance et le confinement rendent les choses plus difficiles qu'en face à face

oui on vous entend bien

tout va bien au niveau son

oui tout va bien

oui le son est bon

Beaucoup de craintes par rapport au chômage partiel et aussi avec la reprise de l’activité qui peut signifier licenciement pour certains collaborateurs.

Quid des sentiments positifs, confiance?

la difficulté s'est de dire à nos salariés ce qu'il va se passer après… on en sait pas plus qu'eux en fait

exactement

si je puis me permettre: parfois l'influence est "confondue" avec la manipulation? non?

L'incertitude une fois qu'elle est acceptée peut pousser davantage à de créativité

Manager dans l'incertitude : livre d'Olivier TRIBONDEAU simple et efficace

👍

merci

Accepter le désordre, c'est aussi faire le tri entre une profusion d'idées, qui en vont pas nécessairement dans la même direction

Tous mes salariés sont en télétravail. Besoin de conseil et/ou exemples de questions à poser pour évaluer leur niveau de stress et d'angoisse à distance

Pour les questions, voir David Servant Schreiber les question QELFE très intéressantes et accompagnantes…

Conserver le contact humain avec des visioconférence (plus que de simples conférences téléphoniques) est un bon moyen de jauger le stress des collaborateurs.

Je fais une séance de fitness matin et aprèm, une avec les enfants !!

Peut-on bâillonner les enfants pour ce moment de »rien » :)

-:)

un mot tellement important!! MERCI !

oh oui

quelques mots comme : Comment vas tu ?

j'offre du temps à mes clients et me remercient

en anglais désolé … people will remember how you made them feel. (That goes for companies as well as individuals.)

mettre en place quelques rituels avec les collègues ou les proches

Besoin de prendre ma part, écoute, bénévolat, lien…

cultiver l'envie même si aps tout à fait dans les objectifs!

demander la météo du jour a son équipe

j'ai mis en route du bénévolat en faveur des personnes agées

reprendre des contacts

comprendre et accompagner nos clients

remercier

La pro activité : essayer de changer la manière de travailler : un nouveau rythme, de nouvelles demandes

Appeler des proches isolés

Appeler ses clients pour garder le contact sans forcément parler business

Cultiver la bienveillance avec l'équipe avec l'écoute

exactepment !

Aider les gens sans attendre en retour

ne pas s’oublier, se stimuler, prendre soin de soi

l'envie d'avoir envie !! ouiiiiii

beaucoup de visios avec les collaborateurs en télétravail pour luter contre l'isolement

S'occuper de nos clients mais aussi de nos fournisseurs en danger

savourer des petits bonheurs du présent

team meeting quotidienne en vidéo : courte mais utile pour garder le lien et nous ré énergiser ensemble !

si on est bien avec soi même ce sera plus simple de gérer au mieux ses collaborateurs

retrouver l'envie pour se remettre en marche (adapter)

profiter de chaque petits instants

ne pas en vouloir aux décrocheurs, essayer de tout faire pour les raccrocher gentiment en donnant du sens aux actions

s'occuper de nos clients en danger, motiver nos équipes, demander tous les jours comment elles vont avec humour, action réaction pour trouver des solutions pour la reprise…..

rester humble

se projeter dans l’après, le visualiser

être consciente que je suis au centre au départ

Prendre le temps de porter de l'attention

parler longtemps à sa femme !

aller vers plus d’authenticité et de simplicité

Mon TRUC MAGIQUE pour rebondir la Méditation :)

Favoriser l'esprit d'équipe justement lorsque certains décrochent

essayer de comprendre son mari !

Etre dans l’action !!

faire connaissance avec ses enfants !! ;-) surtout quand on en a beaucoup !

moi j préfère la yoga pour que le corps évacue les tensions

mettre en place un vrai travail d'équipe dans le couple

Petit bambou peut aidersur App store par exemple

je me suis enfin mise au sport :)

Le Yoga pour ancrer ses pensées dans les postures,

faire des petites séances de sport tous les 2 ou 3 jours

faire l'amour

Redécouvrir ses parents et sa famille au global !

bien manger

pratiquer le sport national : télétravail + bébé7 mois

limiter le temps de travail à des horaires raisonnables

Merci à toi !

Merci Carole, !!!!

Merci beaucoup pour ces échanges ;)

merci carole

merci à tous pour ces échanges

Merci!

Bravo Carole

super intéressant Carole

Merci beaucoup. Très intéressant et stimulant

Oui bravo et merci Carole pour cet apport riche, pertinent et généreux

Merci Carole c'était TOP ! On se reparle vite

Merci carole ! très interessant

Merci Carole, merci Denis

merci à tous les 2!

Merci Carole pour ces échanges

Merci à tous les deux !

super initiative !

Merci beaucoup c'est génial

merci beaucoup à tous et à Carole et Denis, c'est très instructif et on peut s'appuyer sur les explications

BRAVO!

C'était très bien et très intéressant Carole, bravo. Merci à Denis également !

Merci beaucoup à vous deux !

Merci, à tous et toutes et surtout à Carole. Petit lutin à faim ;) a bientôt.

Merci à l’IRCE aussi!

merci beaucoup

Merci à tous et bon courage !

carpe diem

milles mercis quels précieux instants!

merci pour cet échange énergisant !

merci Denis merci Carole!

merci Carole pour ces éclairages, c’était super, comme toujours !!

Beaucoup de courage à tous et protégez vous

message à faire passer à ses collaborateurs mais aussi à ses proches

Merci pour cet échange ! Bon courage à tous… il y a des opportunités dans chaque épreuve

Merci à tous les 2 et à bientôt

merci j'ai vraiment apprécié votre énergie!

Merci et Bravo Carole

Merci Carole très interessant. Abientot pour la suite avec la parenthèse qu tu vas animer avec nous. POur téléchareger l'appli IRCE : Playstore (Androïd) : http://ow.ly/7fix50yVaJmAppstore (Iphone) : http://ow.ly/rN9y50yVaJo

Merci et bonne journée à tous !

On va y arriver ! Haut les cœurs !

Au plaisir

joli mot de la faim

Top merci!

Au revoir

Encore un grand merci à vous 2

bye

PARENTHÈSES DU DIRIGEANT• 3 et 10 avril matin : Difficultés d’entreprise > https://forms.gle/CmssaE6UgSzgq8nm7• 6 avril après-midi et 15 avril matin : Gérer le confinement > https://forms.gle/eUXHHGeNt7jSvn1z8• 10 avril après-midi et 16 avril matin : Communication de crise > https://forms.gle/JjzSEHGpGtWFpPzMA

à bientôt