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Télétravail & Covid-19 - Bonnes pratiques - Shared screen with speaker view
Christophe
09:58
Bonjour à tous et merci de votre participation à ce deuxième webinaire dédié à la mise en place « forcée » du télétravail. Nous allons démarré dans quelques minutes. A tous les participants : vous pouvez utiliser cette fenêtre de discussion pour vous présenter :)
crouzet elodie
15:50
bonjour, je vous entends bien mais ma caméra et micro n'ont pas démarré... bizarre...
Stephane Eboko
16:46
Bonjour. Stéphane Eboko, TOTAL
Christophe
16:52
@Elodie, oui c’est normal seuls les conférenciers sont visibles. Nous allons vous expliquer les modalités de fonctionnement
crouzet elodie
17:17
ah ok! merci!
Stephane Eboko
17:51
ok
Jean-philippe PRUNIER
22:06
Bonjour Jean-Philippe PRUNIER Dijon Gérant DRH & Associés
isabelle le beuze
30:39
Bonjour. Difficile de résoudre les manques en terme de mobilier quand le salarié réside dans un 25 ou 30m² :-(
isabelle le beuze
32:37
C'est bien le souci ! j'ai un salarié qui n'avait ni table, ni chaise !!
Christophe
34:11
Bonjour Armand, merci de votre question. Vous pouvez utiliser l’onglet Q. et R. (en bas de l’écran) pour faciliter son traitement dans le seconde partie du webinaire. Merci !
isabelle le beuze
36:25
Nous utilisons le Chat pour la communication instantanée à la place du téléphone qui est trop instrusif. Et nous demandons par chat si on peut s'appeler par visio par exemple.
FLORENCE BONADEI
54:30
Florence RRH - dans notre équipe nous nous disons b bonjour tous les matins avec photos, histoire ou remarque sur le temps qu'il fait
Jean-Paul Dardé
01:02:09
Après ce contexte de crise, je pense qu'un certain nombre de (mes) salariés qui ne le pratiquaient pas déjà vont prend goût au télétravail (1h/s) et demander à régulariser cette pratique...
Xavier
01:02:38
Pour aider à s’organiser :
Xavier
01:02:40
https://zevillage.net/teletravail/coronavirus-guide-teletravail/
Jean-Paul Dardé
01:03:28
Très bien ce petit guide. Je l'ai fais passer à tous mes salariés !
Xavier
01:10:54
https://outilscollaboratifs.com/
Jean-Paul Dardé
01:15:08
Pour capitaliser sur ces pratiques et accompagner le changement du travail après épidémie, y a-t-il déjà des études/observations sociologiques en cours sur le management à distance et le télétravail (par LeLab Orange ou Zevillage par exemple) ?
Valerie LANTRAN
01:20:03
Merci beaucoup pour vos conseils et la vision positive de ce que cette situation pourra transformer dans nos organisations
Jean-Paul Dardé
01:21:39
Merci à tous pour cette synthèse.
Elisa TATAREVIC
01:21:39
Merci pour vos conseils qu'on pourra partager et diffuser.
Frédérique CHAZE
01:21:44
merci à vous pour ces éléments très clairs, et le témoignage de Martine!
Agnès Tailliez
01:21:45
Merci beaucoup
Valerie LANTRAN
01:21:45
Mercis
Armelle Vautier
01:21:46
Oui merci
Laura Goualbert
01:21:54
Merci
isabelle le beuze
01:21:56
Merci à tous !
Valerie LANTRAN
01:21:57
C'était parfait
Jean-philippe PRUNIER
01:21:58
Merci