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Communiquer en période de crise - Shared screen with speaker view
Hussein Baalbaki
08:26
Bonjour, ici Hussein de Trois rivières
Mariam Ketabi
09:59
Mariam de Montreal
diego osorio
10:15
Diego, de montreal mais en ce moment aux Pays Bas.
jeremie rouillard
11:57
Bonjour a tous, Jeremie de Chine mais en Pologne.
Eric Paquette
12:34
Bonjour à tous et à toutes!
Eric Paquette
13:28
C'est un plaisir de vous recevoir "virtuellement"
Francine Sulubika
13:44
Bonjour à tous et toutes, Francine de Gatineau
olga
17:42
bonjour tout le monde, Olga de Nantes (FRANCE)
Eric Paquette
18:09
Si vous voulez vous adresser à tous le monde, vous devez choisir l'option "all panelists and attendees"
Eric Paquette
18:24
tout*
Anne Lemieux
18:34
Bonjour à vous toutes et tous! Anne de Québec
Eric Paquette
18:50
Salu Tommy!
Donald Gilbert
19:27
Bonjour Donald de Québec!
Eric Paquette
20:26
Salut Donald!
Donald Gilbert
21:02
Bonjour Éric… bravo et merci pour l’organisation de ces conférences…
Donald Gilbert
22:22
Éric allons-nous avoir accès a des enregistrements de ces conférences pour référence dans nos actions à venir...
Eric Paquette
22:46
oui Donald
Donald Gilbert
23:10
Merci!
Rémi Racine
23:25
Merci!
Hussein Baalbaki
28:56
La perte de travailLa fin de l'année scolaire surtout que mes jumeaux sont au secondaire!
Mariam Ketabi
29:51
Menace :arret de projetsmise a pied de personnelcash Flow management
Louis Philippe Alain
30:36
opportunité : ça permet de déployer la stratégie de télétravail et surtout la renforcer
Genevieve Coulombe
30:48
Les clients qui perdent leurs clients impacte grandement la business.
Carl Ménard
30:52
D'accord avec L-P
Camille Turcotte
31:03
Menace : annulation des colloques, donc perte de revenus
Camille Turcotte
31:22
Opportunité : recherche de nouvelles sources de revenus (philanthropie, partenariat)
thierry PONCHELLE
31:32
Merci Eric c'est tout à fait cela
497-673-851
32:23
c’est un apprentissage grand « v » pour les gestionnaires à distance.
Genevieve Coulombe
33:19
Opportunités : découverte de tous ces meetings qui auraient dû être des courriels! ;)
Mariam Ketabi
33:23
opportunité :focus sur les sujets essentielsAmeliorationdes methode de travail à distanceopportunité de projet créé par la menace
Daniele Seguin
34:36
On doit utiliser des moyens de communication tels que Zoom, Teams que l'on avait, mais que peu de gens utilisait. On doit changer nos façons de travailler, qui n'est pas une mauvaise chose !
Donald Gilbert
36:33
Nous avons affaire à deux contagions - le virus lui-même et les émotions qu'il génère. Les émotions négatives sont tout aussi contagieuses que le virus, et elles sont également toxiques notamment dans nos équipes. La fatigue, la peur et la panique sapent notre capacité à penser clairement et de manière créative, à gérer efficacement nos relations, à concentrer notre attention sur les bonnes priorités et à faire des choix intelligents et éclairés notamment en matière de communication avec nos ressources, clients, fournisseurs..
Carl Ménard
36:43
D'accord avec Daniele
Isabelle Savard
56:58
Faire preuve d'humilité en communication!
Eric Paquette
58:26
humilité mais fermeté lorsque nécessairetout en donnant le sens
Ghani Kolli
58:51
Bonjour cher Nabil. Merci pour ces précieux conseils. Quelques questions: 1/ Le non-verbale étant important, en communication téléphonique (sans vidéo), comment réhausser la qualité d’un appel conférence pour mieux communiquer ?
Ghani Kolli
58:58
2/ Comment aider nos leaders qui ne sont pas éventuellement à fort potentiel en communication, puisse déléguer et s’entourer de collaborateurs qui le sont, sans nécessairement se sentir diminué dans son rôle de leader (cas du PM Legault vs. Dr. Arruda)
diego osorio
59:52
pourriez vous partager le document svp?
Jean-Marc Laurin
01:06:12
Quand on assume la réalité, on nomme les choses. Ca nous permet de partager la meme réalité avec notre audience
Eric Paquette
01:06:49
Bonne chance pour l'entrevue Gabrielle
Eric Paquette
01:07:42
Bien d'accord avec toi Jean-Marc
Mohamed Walid Bouchenafa
01:08:38
vous pouvais nous envoyer le documeant
Mohamed Walid Bouchenafa
01:08:47
medeanews@yahoo.fr
497-673-851
01:09:25
wow! merci :)
Jean-Marc Laurin
01:09:48
Quand savoir quand on communique trop ?
Ronald Handfield
01:10:01
Merci beaucoup
Daniele Seguin
01:10:16
Merci beaucoup très pertinent!!!
thierry PONCHELLE
01:10:30
conférence intéressante qui nous permet de prendre un peu de recul. Nous sommes dans l'opérationnel ces derniers temps. Et nous venons d'avoir la possibilité de prendre une grande "inspiration" pour mieux respirer.:))
Francine Sulubika
01:10:48
Merci beaucoup.
Isabelle Savard
01:10:53
Quand est-il de prendre une distance à pré-priori avant de communiquer quand le chaos s'installe. Des trucs pour se recentrer en tant que leader?
Jean-Philippe L'Heureux
01:12:06
Merci beaucoup! Très inspirant!
linda lajeunesse
01:12:20
Merci Vraiment pertinent!!
Francine Sulubika
01:12:24
Est ce possible pour vous de nous partager le document de présentation
Natalie Bertrand
01:12:45
Merci - Au plaisir de se croiser à notre prochain RV virtuel
Donald Gilbert
01:12:54
Merci et à jeudi
Josee Boisvert
01:12:57
Merci !!!! Toujours intéressant et inspirant
Camille Turcotte
01:13:03
Merci! tr;ès inspirant